Решаем вместе
Недовольны работой больницы?

Противодействие коррупции

В соответствии со Стратегией национальной безопасности Российской Федерации до 2020 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 12 мая 2009 года № 537 , преступные посягательства, связанные с коррупцией, отнесены к основным источникам угроз национальной безопасности.

Коррупция пронизывает все сферы жизнедеятельности общества, в том числе и здравоохранение.

Коррупция в здравоохранении — это повторяющееся и находящееся в постоянном развитии комплексное негативное социально-правовое явление, которое выражается в корыстном использовании медицинскими работниками своего служебного положения в государственной (муниципальной) и частной системах здравоохранения с целью неправомерного получения материальных, нематериальных благ и преимуществ, а также в незаконном предоставлении таких преимуществ физическим или юридическим лицам, причинившее или способное причинить существенный вред
интересам общества и государства в области охраны здоровья населения, а также разрушающее нормальные общественные отношения в сфере реализации прав граждан на охрану здоровья и получение медицинской помощи.

Классификация коррупционных проявлений, совершаемых в здравоохранении, делится на три группы:

  • коррупционные проявления, непосредственно связанные с должностной деятельностью медицинских работников;
  • коррупционные проявления, связанные с отношениями собственности в здравоохранении;
  • коррупционные проявления медицинских работников, непосредственно связанные с медицинской деятельностью.

Причины и условия, порождающие коррупционные проявления в здравоохранении можно разделить на следующие группы:

  • экономические (резкая дифференциация населения по имущественному признаку, экономическая нестабильность и др.);
    политические (неразвитость института общественного контроля, недостаточно высокий уровень подготовки управленческих кадров, коррупция при обучении в медицинских ВУЗах и др.);
  • социальные (несоответствие роста потребностей и возможностей их удовлетворения, неравенство трудовых и бытовых условий различных категорий медицинских работников, недовольство общества состоянием здравоохранения в стране и др.);
  • организационные (недостатки контрольно-ревизионных мероприятий, недостаточная регламентация служебной деятельности медицинских работников, недостатки кадровой политики при назначении на руководящие должности в здравоохранении);
  • правовые (наличие в законодательстве коррупционных норм и правовых пробелов); нравственно-духовные (преломление норм морали).

Необходимо провести следующие мероприятия по предупреждению коррупционных проявлений в здравоохранении:

  1. В сфере социально-экономических отношений:
    • проведение экономических преобразований, направленных на пресечение коррупции как средства решения деловых вопросов;
    • совершенствование системы оплаты труда медицинских работников;
    • информирование пациентов об их правах и обязанностях и многоуровневый механизм защиты их прав.
  2. В организационной сфере:
    • совершенствование контроля над эффективностью использования бюджетных средств, выделяемых на здравоохранение;
    • открытость деятельности медицинских учреждений;
    • организационный контроль за медицинской деятельностью.
  3. В сфере политических отношений:
    • укрепление государственности;
    • усиление демократических начал;
    • развитие общественного контроля;
    • развитие интерактивных систем обратной связи населения с представителями государственной и муниципальной власти.
  4. В духовной сфере общественной жизни:
    • внедрение механизмов антикоррупционного воспитания населения;
    • развитие идей социальной справедливости;
    • повышения уровня правовой культуры молодых специалистов, выработка ответственного профессионального и высоконравственного поведения медицинских работников.
  5. В сфере интеллектуальных технологий и научного развития:
    • выявление и обобщение проявлений коррупции в здравоохранении;
    • постоянное изучение причин и условий, способствующих развитию коррупции;
  6. В правовой сфере:
    • четкая законодательная регламентации мер по противодействию коррупции;
    • искоренение правовых пробелов, дублирования и двусмысленности права;
    • постоянное совершенствование методики проведения антикоррупционной экспертизы законодательных актов;
    • внедрение системы обязательного учета экспертного мнения врачебного сообщества при разработке и принятии законодательных актов в сфере здравоохранения.

Телефоны «горячей линии» по противодействию коррупции:

  • Правительство Ростовской области: 8(863) 240-72-36
  • Прокуратура Ростовской области: 8(863) 262-47-76
  • ГУ МВД России по Ростовской области: 8(863) 249-24-77 (круглосуточно)
  • Главный врач ГБУ РО «ГБСМП» в г. Новочеркасске: 8(863) 522-41-82

Приказ о создании антикоррупционной комиссии в ГБУ РО «Городская больница скорой медицинской помощи» в г. Новочеркасске

План мероприятий по противодействию коррупции в государственном бюджетном учреждении Ростовской области «Городская больница скорой медицинской помощи» в г. Новочеркасске на 2023 год

Федеральный закон №172-ФЗ от 17.07.2009 (Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов)

Федеральный закон РФ о противодействии коррупции

Закон Ростовской области №218-ЗС от 12 мая 2009 года (О противодействии коррупции в Ростовской области(с изменениями на 4 мая 2018 года)
Положение о комиссии по противодействию коррупции в МБУЗ ГБСМП на 2021 год
План мероприятий по противодействию коррупции в МБУЗ ГБСМП на 2021 год
Противодействаие коррупции
Противодействие коррупции

Методические материалы:

1. Административная ответственность юридических лиц за совершение правонарушений коррупционной направленности

2. ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О КОРРУПЦИИ?

3. Мы против коррупции в здравоохранении!

4. Конкурс «ВМЕСТЕ ПРОТИВ КОРРУПЦИИ 2021»

Кодекс этики сотрудника ГБУ РО ГБСМП в г. Новочеркасске
Отчет 2021 год

Отчет 2022 год

Перечень должностей

План противод_коррупции 2023-2024

План противодействия коррупции ГБУ РО ГБСМП в г. Новочеркасске на 2023-2024 годы

Порядок информирования работниками о возникновении конфликта интересов

Порядок информирования работниками о клонении к совершению коррупционных правонарушений

Приказ назначении отвественных противодействию коррупции